熱門職缺
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- 資深軟體工程師
- 負責應用系統之規劃、開發與維護以及各項專案執行及推動。
*薪資依個人資歷面議
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- 資訊科技儲備精英(ITMA)
- 1.以5職等任用,每月薪資含膳費NT$48,300。
2.培訓期間每月另給予NT$5,000之訓練津貼(培訓期間約1年,惟仍需以錄取後本行之培訓計畫為準)。
3.通過培訓檢核者調升至6職等襄理,並調薪NT$10,000。
4.參與本計畫者需簽署服務承諾書,並承諾於培訓結束之日起至少繼續於本行服務滿3年。
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- 具經驗企業金融RM【國際金融業務分行】
- 工作內容:
(1) 企業金融業務的推展(包含兩岸三地台商國際金融業務)、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者。
職務說明:
(1) 以6-8職等任用,薪資依個人資歷面議。
(2) 未來視個人工作能力表現可提報參加本行分行經理研習班。
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- 具經驗企業金融RM【大台北地區】
- 工作內容:
(1) 企業金融業務的推展、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者。
職務說明:
(1) 以6-8職等任用,薪資依個人資歷面議。
(2) 未來視個人工作能力表現可提報參加本行分行經理研習班。
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- 保險行政作業人員暨簽署人
- 1、壽險新契約/保全檢核及送件
2、壽險新契約/保全業務聯繫及照會處理
3、查核項目之抽檢及審核
4、主管交辦事項
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- 軟體工程師
- 負責程式系統之開發與維護
*每月薪資(含膳費)NT$43,000起
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- 電腦操作師
- 1.資訊作業系統例行作業之執行。
2.連線網路系統及設備之監控與故障排除。
3.一般客服、投訴、禁止交易處理。
4.電腦機房之安全防護與人員進出之管理。其他說明:
以4職等任用
薪資NTS43,600(含膳費+輪班津貼)
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- 交易員
- 台外幣債券交易、交易對手開戶作業、申請業務執照
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- 具經驗財富管理RM【楊梅地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【大台北地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【林口地區】
- 工作內容:
提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【中壢、桃園地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【新竹地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【台中地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【大里地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【員林地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【台南地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗財富管理RM【高雄地區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃,執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
其他說明:
※以5~8職等任用。
※初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$39,700 ~48,800。
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$42,100 ~48,800。
*6職等(含)以上,薪資依個人資歷面議。
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- 具經驗企業金融RM【中壢地區】
- 工作內容:
(1) 企業金融業務的推展、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者。
職務說明:
(1) 以6-8職等任用,薪資依個人資歷面議。
(2) 未來視個人工作能力表現可提報參加本行分行經理研習班。
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- 具經驗個人金融RM【中壢、桃園地區】
- 工作內容:
(1)進行客戶關係管理,提供全方位和一站式服務,增加貢獻度及客戶黏著度
(2)發揮團隊合作,對新、舊客戶進行產品整合行銷,創造回購機會並減少流失
(3)積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者
其他說明:
1.以5~6職等任用。
2.初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$37,200 ~44,600
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$39,600 ~44,600
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- 具經驗個人金融RM【台南地區】
- 工作內容:
(1)進行客戶關係管理,提供全方位和一站式服務,增加貢獻度及客戶黏著度
(2)發揮團隊合作,對新、舊客戶進行產品整合行銷,創造回購機會並減少流失
(3)積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者
其他說明:
1.以5~6職等任用。
2.初審合格者將另外安排面談。
若經錄取,5職等薪資如下:
*學士:每月薪資(含膳費)NT$37,200 ~44,600
*碩士:每月薪資(含膳費)NT$39,600 ~44,600
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- 數位創新研發專員
- 工作內容:
1.集與分析數位創新相關資料。
2.評估、規劃及執行創新產品導入及流程改善專案。
3.協助系統規劃、需求訪談、系統測試及準備各項專案管理文件。
待遇:
以5職等任用,薪資NT$42,700(含膳費)
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- 法務人員
- 法律事務處理,例如:訴訟案件、中英文契約審核、法律問題諮詢等。
※測驗科目:
1.職業性向測驗
2.綜合測驗:英文、民、商法基本概論
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- 業務推展專員
- 執行內部行銷及編輯、製作報表與簡報、協助訓練並促進個金業務達成。
※薪資
學士:每月薪資(含膳費)NT$38,000起
碩士:每月薪資(含膳費)NT$40,300起
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- 內控暨法遵資深專員(保險代理部)
- 1.協助建立、規劃、監控及執行風險管理政策與機制,建立完善之風險管理制度,降低執行保險業務之各項風險。
2.銀行保險代理業務手冊、作業規章之制訂、修訂。(依保險相關法規更新及公告,配合增修業務手冊或作業規章,
並適時傳達保險相關法令宣導事項,使各項營運活動符合法令規定)
3.保代業務洗錢及資恐風險辨識、評估、監控及相關作業規劃。
4.部門法令遵循、作業風險管理、自行查核事項及內部控制制度之執行。
5.合約書/增補契約之簽訂及維護(產/壽險保險公司)。
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- 信託規劃專員
- 1.協助規劃與設計制式化之信託商品,建立商品平台,提供全行通路多元之商品服務,以滿足客戶需求。
2.接受分行同仁或客戶之委託,規劃量身訂作之信託服務,依其特定需求,提供整體解決方案。
3.本行信託商品之維護(包括訂價及資料更新),蒐集並了解同業商品現況。
4.承接信託商品銷售目標/預算達成。
5.研擬新信託商品之作業辦法及業務手冊,確保開辦作業流程之正確與流暢。
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- 數位金融發展規劃專員(財富管理部)
- 1. 數位化行銷策略規劃與執行,包括: 配合行銷策略規劃,製作各類數位溝通素材運用於全行Owned media平台數位服務客群滲透行銷、粉絲團建置維護、SEO行銷...等
2.優化業務相關數位系統平台之功能及流程
3.協助重要數位專案之規劃執行
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- 數位通路平台業務推展專員
- 負責對外部客戶及對內部同仁相關數位金融業務之推廣,強化與深耕客戶關係,提供客戶優質服務,以創造商機、節省臨櫃成本、增加利潤;達到層峰訂定之數位平台滲透率、覆蓋率及新數位平台之推廣。
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- 資料分析專員
- 1.規劃與執行全行數位平台之資料分析,透過數據分析,研究客戶屬性及產品特性,以開發潛力市場與客戶。
2.分析數位金融業務發展與趨勢,以協助發展新的業務及行銷方向。
3產出銀行業務統計數據、作業風險資訊分析及行銷案效益數據分析,並針對數據變化進行研究並產出分析報告。
※薪資
學士:每月薪資(含膳費)NT$38,000
碩士:每月薪資(含膳費)NT$40,300
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- 法令遵循人員
- 法遵事務處理,例如:法令遵循諮詢案件處理、金融法令資料庫之建置與更新等。
※測驗科目:
1.職業性向測驗
2.綜合測驗:英文、民、商法基本概論
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- 數位通路平台官網維護及修改專員
- RWD響應式網頁之維護管理及修改
※薪資
學士:每月薪資(含膳費)NT$38,000起
碩士:每月薪資(含膳費)NT$40,300起
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- 數位服務創新研發人員
- 1.數位品牌形象塑造、線上產品及服務之企劃與客戶旅程設計
2.蒐集國內外最新的金融科技趨勢,評估與新創公司合作機會,提出創新商業模式與數位通路發展之企劃案。
3.規劃並執行具良好使用者體驗之網站、APP等數位通路之建置專案
4.協調內部資源並進行跨單位溝通,推動各項專案之進行
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- 數位帳戶產品企劃人員
- 1.負責數位帳戶相關產品之規畫,包含作業規範訂定、流程設計並主導系統建置,規劃與執行。
2.蒐集同業及相關產品之發展概況,以規劃符合市場需求之相關產品。
3.尋找異業合作夥伴、洽談合作內容與關係經營。
※薪資
學士:每月薪資(含膳費)NT$38,000起
碩士:每月薪資(含膳費)NT$40,300起
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- 行銷企劃暨資訊應用資深專員
- 評估、規劃、執行高資產客戶之商品策略及行銷推展策略;擔任傳富理財業務相關系統之改善及整合,協助改善作業流程、降低營運風險,增加整體產值及資訊有效運用,以達業務目標。
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- 數位產品企劃人員
- 1.執行數位通路平台之發展策略及專案計畫
2.跨部門溝通協調以掌握專案進度
3.數位通路平台功能的設計或流程優化、測試及上線
4.負責對外部客戶及內部同仁進行相關數位金融業務之推廣
5.金融科技應用及發展之研究
※薪資
學士:每月薪資(含膳費)NT$38,000起
碩士:每月薪資(含膳費)NT$40,300起
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- 存匯櫃台人員【高雄地區】
- 1.若經錄取,大學(含)以上學歷以4職等任用(每月薪資含膳費學士:NT$38000、碩士NT$40300),本行將視個人報到時所附之學歷證明公告之職等任用。
2.本職缺自到職日起三年內不得主動申請職務及服務地區之調動。