人力資源管理暨訓練發展專員
| 求才內容： | [ 職務內容 ] |
(一)招募與雇主品牌相關工作
1.參與校園或各類管道招募新進及儲備人員之活動規劃與執行 2.執行招募活動前後之成效整理與分析 (二)新人與人才發展專案 1.協助新人訓練、潛力人才與儲備幹部之培育相關活動與專案執行 2.支援培訓流程優化、學習活動規劃與成果彙整 3.與用人單位、內部講師及相關單位協作推動人才訓練發展專案 |
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| [ 部 門 ] | 人力資源處 | |||||||||
| [ 職務性質 ] | 正式人員 | |||||||||
| [ 上班地點 ] | 台北市中山區 | |||||||||
| [ 到職日期 ] | 不限 | |||||||||
| [ 薪資待遇 ] | 台幣 41800 - 44200 | |||||||||
| [ 需求人數 ] | 1 | |||||||||
| [ 休假制度 ] | 週休二日 | |||||||||
| [ 上班時段 ] | ||||||||||
| 工作條件要求： | [ 學歷要求 ] | 博士 碩士 學士 | ||||||||
| [ 科系要求 ] | 管理、企業類 社會類 其他類 | |||||||||
| [ 工作經驗 ] | ||||||||||
| [ 專業認證 ] | ||||||||||
| [ 語文條件 ] |
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| [ 電腦專長 ] |
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| [ 所需駕照 ] | ||||||||||
| [ 其他條件 ] |
-科系類別以人力資源管理、企業管理、工商管理、教育、社會科學相關科系為主。
-曾於企業、組織或校園專案中，參與以下任一類工作(1)招募或校園活動執行(2)人資相關實習、工讀或專案協助(3)教育訓練、人才培育或制度推動相關工作。 -具企劃撰寫能力，如活動企劃、招募文案。 -能應用 PPT 或 Canva 等簡報工具並發表專案、活動成果。 -加分條件(1)具1–3 年人資領域之招募、教育訓練、企劃或專案執行相關工作經驗(2)具品牌行銷或活動企劃相關經驗並檢附實際產出(企劃、貼文、活動、簡報等)(3)曾實際操作或協助經營 Instagram、Facebook、LinkedIn 等社群平台(4)能運用 AI 或數位工具於人資作業上。 -月薪(含膳費) 大學NT$41,800(起)、研究所NT$44,200(起)。 |
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| 應徵資訊： | [ 聯 絡 人 ] | 張小姐 | ||||||||
| [ 聯絡信箱 ] |
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| [ 應徵方式 ] |
1.請至本行網站 http:/www.scsb.com.tw 「人才招募」「線上徵才」登錄線上履歷表 。
2.請詳填個人履歷、中英文自傳、上傳個人照片並留下聯絡email。 3.履歷表完備者優先考量。 4.恕不接受實體郵件投遞。 5.合者約試，不合者恕不另外通知。 |
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