熱門職缺
2026年05月29日
軟體工程師
- 負責全行各種應用系統之程式開發與維護，並以Java為主。
2026年05月29日
具經驗財富管理RM【北區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃，執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
2026年05月29日
預任理專
- ※第一階段：上線預備（4 個月）
• 擔任分行櫃台人員，了解分行作業流程與金融業務。
• 考取必備理財證照。
※第二階段：快速實戰（2 個月）
• 「理財快速櫃」實習。
※晉任承諾：通過養成計畫正式轉任理財專員，提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃，執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
2026年05月29日
存匯櫃台人員【台北地區】
- 一般收付及其他業務服務
2026年05月28日
115年存匯櫃台人員【桃園地區】
- 一般收付及其他業務服務
2026年03月16日
存匯櫃台人員【新竹地區】
- 一般收付及其他業務服務
2026年03月16日
存匯櫃台人員【高屏地區】
- 一般收付及其他業務服務
2026年03月12日
具經驗財富管理RM【中區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃，執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
2026年03月12日
具經驗財富管理RM【南區】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃，執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
2026年03月12日
具經驗財富管理RM【桃竹苗】
- 提供VIP客戶財富管理諮詢及理財規劃，執行並有效達成所賦予的各項業務目標。
2026年03月31日
具經驗個人金融RM【大台北地區】
- (1)進行客戶關係管理，提供全方位和一站式服務，增加貢獻度及客戶黏著度
(2)發揮團隊合作，對新、舊客戶進行產品整合行銷，創造回購機會並減少流失
(3)積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者
2026年04月16日
具經驗個人金融RM【高雄地區】
- (1)個人金融業務推展、開發，進行客戶關係管理，提供全方位和一站式服務，增加貢獻度及客戶黏著度
(2)發揮團隊合作，對新、舊客戶進行產品整合行銷，創造回購機會並減少流失
(3)積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者
2026年03月12日
具經驗企業金融RM【中區】
- (1) 企業金融業務的推展、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者。
2026年03月12日
具經驗企業金融RM【北區】
- (1) 企業金融業務的推展、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者。
2026年03月12日
具經驗企業金融RM【南區】
- (1) 企業金融業務的推展、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者。
2026年03月18日
具經驗企業金融RM【桃竹苗】
- (1) 企業金融業務的推展、開發與客戶關係維護。
(2) 提供客戶完善財務管理規劃。
(3) 積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者。
2026年06月01日
保險作業資深專員
- 1.產壽險案件複審及檢核，適時調整行政作業以提高保險流程時效及正確率。
2.佣金/獎金/專案獎勵結算覆核、業績速報製作/覆核。
3.提供各險種報價、比價、議價及共保安排。
4.訓練及輔導作業同仁，與保險公司維持緊密聯繫。
2026年05月26日
行銷企劃專員
- 1.規劃商品策略及行銷推展方式以達成業績目標。
2.各式行銷活動推播及規劃商品組合，提高客戶之保險忠誠度及貢獻度。
3.整合內外部資源及遵循相關法令，以達合法合規業務品質。
2026年01月23日
數位產品規劃師
- 1.執行用戶需求分析，規劃平台功能，產出相關營運計劃書/需求功能規格書。
2.參與專案會議、需求訪談、測試案例設計、時程安排及執行功能測試並產出測試報告等。
3.協助分析研究既有數位產品/服務內容、流程，發掘客戶服務斷點或痛點，提出解決方案並進行平台服務功能之優化。
4.製作會議記錄、報表、報告、通告及協助訂定/修訂相關業務手冊及約據表單。
5.協助實施數位產品教育訓練。
2026年04月16日
維運管理專員
- 1.執行與外部機構及內部單位間數位金融服務之開戶審核與帳務處理。
2.處理數位業務系統之運作監控、故障排除與問題處理。
3.處理自動化服務設備、晶片金融卡、載具、憑證相關作業。
2026年05月19日
法務人員
- 法律事務處理，例如：訴訟案件、中英文契約審核、法律問題諮詢等。
2026年03月02日
市場風險管理專員
- 1.參與建立投資與交易之市場風險管理制度，維護各項交易風險資訊揭露品質。
2.研發全行各項投資與交易之風險評估模型及報表。
3.風險管理機制維護，應用系統使用、每日市價評估、及時監控各項交易之風險限額。
2026年05月20日
人力資源管理專員(薪酬)
- 【核心職責，需有2-3年相關經驗】
1. 獨立執行薪資、加班費或各式獎金結算
2. 定期製作並核對人事成本與薪資數據報表
3. 法定保險(勞健保)、薪資稅務申報審查與管理
4. 協助薪酬制度說明、文件撰寫與內部溝通
2026年05月29日
信託基金資產保管專員
- 1.執行資產保管帳務、交割、業務作業、申報及業務推廣事宜
2.辦理基金保管帳戶相關開戶及協調事宜
3.編修檢視作業手冊、作業系統改善提案及系統測試相關事宜
2026年04月23日
信託規劃專員
- 1.協助規劃與設計制式化之信託商品，建立商品平台，並研擬相關作業辦法及手冊。
2.接受委託，規劃量身訂作之信託服務，承接信託商品銷售目標／預算達成。
3.信託商品之維護，蒐集並了解同業商品現況。
2026年03月30日
傳富理財財務顧問
- 1.約訪高資產客戶，了解需求、提供方案、追蹤進度，提升客戶與本行之黏著度。
2.掌握且適時提供適合高資產客戶進行財富傳承規劃之商品。
3.收集各項金融與稅務資訊，積極創造業務商機。
2026年05月27日
匯入匯出款初級專員(國外部外匯業務組)
- 1.執行匯入匯款、匯出匯款、遠期外匯及光票託收相關作業
2.執行自行查核相關作業
3.提供客戶、分行查詢服務
4.執行未結案及未達帳處理
2026年02月04日
授權專員
- 1.發卡授權及簡易客服查詢
2.異常交易之提報及控管
3.IARS及電報授權
2026年01月23日
會計人員
- 總行會計處帳務費用處理、稅務管理，及提供分行帳務諮詢、內部管理報表。
2026年04月21日
進口中級專員(國外部外匯業務組)
- 1.執行信用狀、託收、OA之電文到單、審單、匯款交易文件及帳務等相關作業
2.聯絡授信中心批額度作帳相關作業
3.執行自行查核相關作業並提供業務查詢